Ab dem 25. Altersjahr besteht die Möglichkeit, zwischen drei Sparplänen (Standard, Plus, Max) zu wählen. Durch höhere persönliche Sparbeiträge können die anwartschaftlichen Altersleistungen verbessert werden. Die persönlichen Risikobeiträge sowie die Spar- und Risikobeiträge des Arbeitgebers bleiben ungeachtet der Planwahl unverändert. Mit einem Wechsel zum Sparplan Plus oder Sparplan Max erhöhen sich auch die Maximalwerte für freiwillige Einlagen.

Für den Wechsel per 1. Januar 2027 in den Sparplan Plus, Max oder auch wieder zurück in den Standard, muss eine entsprechende Mitteilung bis spätestens 30. November 2026 an die Pensionskasse AR erfolgen. Der Wechsel gilt für das ganze Kalenderjahr 2027. Das Formular ist unter "Publikationen" aufgeschaltet und kann per Post oder als PDF-Dokument per E-Mail an die Pensionskasse AR gesendet werden. Der gültige Vorsorgeplan ist auf dem Vorsorgeausweis ersichtlich.

Versicherte Personen, die sich im Versichertenportal registriert haben, können dort den Wechsel des Sparplans direkt selbst vornehmen. Die Funktion zur Auswahl des Sparplans befindet sich im Hauptmenü (drei Querbalken) unter "Meldungen".

Im Beitragsrechner, zu finden unter "Für Versicherte", können in den gelben Feldern die persönlichen Daten erfasst und der gewünschte Sparplan ausgewählt werden (Vorsorgeplan siehe Vorsorgeausweis). Die Veränderung des monatlichen Sparbeitrages gegenüber dem aktuellen Sparplan wird entsprechend angezeigt.

Aufgrund der aktuell soliden finanziellen Lage der Pensionskasse AR, erhalten alle Rentenbeziehenden, die im Dezember 2025 eine Rentenzahlung und bis 31.12.2025 Anspruch auf eine Rentenleistung der Pensionskasse AR hatten, im Juni 2026 einmalig eine zusätzliche Monatsrente ausbezahlt.

Sitzung vom 30.03.2026

• Der Jahresbericht 2025 sowie die vom Experten für berufliche Vorsorge empfohlene Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2025 in der Höhe von 16.9 % der Verpflichtungen wurden genehmigt.
• Aufgrund der aktuell soliden finanziellen Lage der Pensionskasse AR, erhalten alle Rentenbeziehenden, die im Dezember 2025 eine Rentenzahlung und bis 31.12.2025 Anspruch auf eine Rentenleistung der Pensionskasse AR hatten, im Juni 2026 einmalig eine zusätzliche Monatsrente ausbezahlt.

Der Jahresbericht sowie der Bericht Nachhaltigkeit 2025 sind ab sofort verfügbar und können heruntergeladen werden.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 15.12.2025 beschlossen, die Sparguthaben der Versicherten für das Jahr 2025 mit 6 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %) zu verzinsen. Die Verzinsung teilt sich auf in einen Zins von 4 % aufgrund der voraussichtlich guten Jahresrendite (5.2 %, Stand 30.11.2025) und einem ausserordentlichen Zusatzzins von 2 % als Ausgleich für die Renteneinbusse von max. 2 % infolge Senkung des Umwandlungssatzes im Alter 65 von 5.4 % auf 5.0 % per 01.01.2026 sowie wegen der einmalig positiven Bilanzeffekte infolge Umsetzung der PKG Revision.

Mit der erneuten Mehrverzinsung für das vergangene Geschäftsjahr soll der Ungleichbehandlung zwischen den Versicherten und Rentenbeziehenden in den letzten Jahren Rechnung getragen werden. Die Versicherten weisen nach wie vor einen deutlichen Zinsrückstand gegenüber den Rentenbeziehenden auf.

Sitzung vom 15.12.2025

• Die Sparguthaben der Versicherten werden für das Jahr 2025 mit 6 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %) verzinst.
• Der Mutationszinssatz für das Jahr 2026 beträgt 1.25 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %). Dieser gilt für unterjährige Austritte und Pensionierungen vor dem 31.12.2026.
• Es erfolgt keine Anpassung der Renten an die Teuerung.
• Der Verwaltungskostenbeitrag von insgesamt 0.45 % wird für das Jahr 2026 beibehalten.
• Das Rückstellungsreglement, gültig ab 15. Dezember 2025, wurde genehmigt.

Sitzung vom 20.10.2025

Das Organisationsreglement, gültig ab 1. Januar 2026, wurden genehmigt.

Sitzung vom 23.06.2025

Das Vorsorgereglement sowie verschiedene Vorsorgepläne, gültig ab 1. Januar 2026, wurden genehmigt.

Sitzung vom 31.03.2025

Der Jahresbericht 2024 sowie die vom Experten für berufliche Vorsorge empfohlene Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2024 in der Höhe von 18.1 % der Verpflichtungen wurden genehmigt.

Patrick Gressbach hat seinen Rücktritt als Arbeitgebervertreter für den Wahlkreis 2 (Spitalverbund AR) aus der Verwaltungskommission der Pensionskasse AR per 31.12.2025 bekannt gegeben. Als Nachfolgerin und neue Arbeitgebervertreterin wählte der Verwaltungsrat des Spitalverbundes AR am 03.09.2025 Ines Doherr, CHRO, in die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 23. Juni 2025 das neue Vorsorgereglement sowie verschiedene Vorsorgepläne, gültig ab 1. Januar 2026, genehmigt.
Alle Versicherten erhalten Anfang September 2025 ein Informationsschreiben und eine Übersicht über die wichtigsten Änderungen des Vorsorgereglements zusammen mit einem provisorischen Vergleichsausweis und einer Übersicht über die bisherigen und zukünftigen Vorsorgeleistungen ab 1. Januar 2026.
Das neue Vorsorgereglement und die verschiedenen Vorsorgepläne werden gleichzeitig mit dem Versand auf unserer Website unter "Publikationen" aufgeschaltet.

• Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR konstituiert sich selbst und hat an der Sitzung vom 23.06.2025 Regierungsrat und Finanzdirektor Hansueli Reutegger für die Amtsdauer 2025 bis 2029 als Präsidenten wiedergewählt. Der Finanzdirektor gehört der Verwaltungskommission als Arbeitgebervertreter von Amtes wegen an. Vizepräsident bleibt weiterhin Paul-Otto Lutz als Arbeitnehmendenvertreter. Der Stichentscheid liegt für das Amtsjahr Juni 2025 bis Mai 2026 bei der Arbeitnehmendenseite, beim Vizepräsidenten Paul-Otto Lutz.
  
  
• Die Verwaltungskommission hat an der Sitzung Dragana Sojic als neue Arbeitgebervertreterin in den Liegenschaftenausschuss gewählt. Der Liegenschaften- und Anlageausschuss konstituieren sich ebenfalls selbst.

Die Zusammensetzung der Verwaltungskommission sowie des Anlage- und Liegenschaftenausschusses sind auf unserer Website unter "Über uns" ersichtlich.

Der Kantonsrat hat an seiner Sitzung vom 24. März 2025 die Teilrevision des Gesetzes über die Pensionskasse AR (PKG Rev 26) verabschiedet. Die Vorlage unterstand dem fakultativen Referendum. Die Referendumsfrist ist am 27. Mai 2025 unbenutzt abgelaufen. Der Regierungsrat hat an seiner Sitzung vom 17. Juni 2025 beschlossen, die Teilrevision des Gesetzes über die Pensionskasse AR auf den 1. Januar 2026 in Kraft zu setzen.

Markus Künzler wurde an der Kantonalkonferenz der Lehrkräfte (LAR) vom 19. Juni 2025 als Arbeitnehmendenvertreter für den Wahlkreis 1 (Volksschule der Gemeinden) wiedergewählt. Er wurde ohne Gegenstimmen von sämtlichen 660 stimmberechtigten anwesenden Mitgliedern wiedergewählt.

Die Verwaltungskommission gratuliert Markus Künzler zur Wiederwahl und zum hervorragenden Ergebnis und wünscht ihm eine spannende und erfolgreiche Amtsdauer (1. Juni 2025 bis 31. Mai 2029).

Die Pensionskasse AR hat ab 1. Juli 2025 eine neue Kontoverbindung bei der Zürcher Kantonalbank (ZKB).
Sämtliche Zahlungen zu Gunsten der Pensionskasse AR sind ab diesem Zeitpunkt ausschliesslich auf das Konto CH58 0070 0114 9034 2076 5 zu überweisen.
Die alte Kontoverbindung bei der UBS AG (ehemals Credit Suisse) wird während einer Übergangszeit noch weitergeführt. Danach ist diese Kontoverbindung nicht mehr gültig.

Die Frist für die Stimmabgabe für die Wahl der Arbeitnehmendenvertretung der Wahlkreise 2 und 4 ist am 30. April 2025 abgelaufen. Die Auswertung der abgegebenen Stimmen ist erfolgt und die Resultate liegen vor.

Wahlkreis 1 (Volksschule der Gemeinden)
Markus Künzler stellt sich an der Kantonalkonferenz der Lehrkräfte (LAR) vom 19. Juni 2025 zur Wiederwahl als Arbeitnehmendenvertreter. Das Ergebnis wird noch publiziert.
Margrit Müller-Schoch wurde von der Delegiertenversammlung der Gemeindepräsidienkonferenz vom 3. April 2025 als Arbeitgebervertreterin wiedergewählt und bestätigt.

Wahlkreis 2 (Spitalverbund AR)
Jasmin Gasner-Zürcher ist neu als Arbeitnehmendenvertreterin gewählt und tritt die Nachfolge von Jana Schmid an.
Wahlergebnis: Jasmin Gasner-Zürcher, 63 Stimmen / Jana Schmid, 18 Stimmen
Patrick Gressbach wurde vom Verwaltungsrat des Spitalverbundes AR als Arbeitgebervertreter wiedergewählt und bestätigt.

Wahlkreis 3 (Kantonale Verwaltung, inkl. kantonale Betriebe und Anstalten)
Paul-Otto Lutz, Amt für Umwelt, ist infolge des Fehlens von Gegenkandidaturen in stiller Wahl als Arbeitnehmendenvertreter wiedergewählt.
Hansueli Reutegger gehört als Finanzdirektor der Verwaltungskommission als Arbeitgebervertreter von Amtes wegen an.

Wahlkreis 4 (angeschlossene Gemeinden und übrige Institutionen)
Felix Krucker, Gemeindeverwaltung Herisau, ist als Arbeitnehmendenvertreter wiedergewählt.
Wahlergebnis: Felix Krucker, 77 Stimmen / Suzan Yavuz, 41 Stimmen / Jasmine Walser, 23 Stimmen / Dominik Langenegger, 18 Stimmen
Dragana Sojic, AR Informatik AG, ist infolge des Fehlens von Gegenkandidaturen in stiller Wahl neu als Arbeitgebervertreterin gewählt.
Dragana Sojic tritt die Nachfolge von Alfred Walt an, der infolge Pensionierung am Ende der Amtsdauer aus der Verwaltungskommission ausscheidet.

Die Verwaltungskommission gratuliert den gewählten Kandidatinnen und Kandidaten zur Wahl und wünscht ihnen eine spannende und erfolgreiche Amtsdauer (1. Juni 2025 bis 31. Mai 2029). Die definitive Zusammensetzung der Verwaltungskommission der Pensionskasse AR wird im Juni 2025 publiziert.

Der Jahresbericht 2024 erscheint in einem neuen Erscheinungsbild und neu als Flipbook.

Der Jahresbericht sowie der Bericht Nachhaltigkeit 2024 sind ab sofort verfügbar. Sie können den Jahresbericht und den Bericht Nachhaltigkeit bequem herunterladen.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 16.12.2024 beschlossen, die Sparguthaben der Versicherten für das Jahr 2024 mit 3 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %) zu verzinsen.
Mit der erneuten Mehrverzinsung für das vergangene Geschäftsjahr soll der Ungleichbehandlung zwischen den Versicherten und Rentenbeziehenden in den letzten Jahren Rechnung getragen werden.

Sitzung vom 16.12.2024

• Die Sparguthaben der Versicherten werden für das Jahr 2024 mit 3 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %) verzinst.
• Der Mutationszinssatz für das Jahr 2025 beträgt 1.25 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %). Dieser gilt für unterjährige Austritte und Pensionierungen vor dem 31.12.2025.
• Angesichts der nicht vollständig geäufneten Wertschwankungsreserve kann keine Anpassung der Renten an die Teuerung erfolgen.
• Der technische Zinssatz (Bewertungszins für die Verpflichtungen) wird bei 1.5 % belassen.
• Der Verwaltungskostenbeitrag von 0.45 % zu Lasten der angeschlossenen Arbeitgebenden wird für das Jahr 2025 beibehalten.
• Das Anlagereglement mit der angepassten Anlagestrategie, gültig ab 1. Januar 2025, wurde genehmigt.
• Aufgrund der angepassten Anlagestrategie wurde die Zielgrösse der Wertschwankungsreserve vom Experten für berufliche Vorsorge neu berechnet. Die Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2024 in der Höhe von 18.1 % der Verpflichtungen wurde genehmigt.
• Das Wahlreglement, gültig ab 16. Dezember 2024, wurde genehmigt.

Sitzung vom 18.04.2024

Der Jahresbericht 2023 sowie die vom Experten für berufliche Vorsorge empfohlene Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2023 in der Höhe von 19 % der Verpflichtungen wurden genehmigt.
 

Der Jahresbericht 2023 ist ab sofort verfügbar. Sie können den Jahresbericht bequem herunterladen.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 18.12.2023 beschlossen, die Sparguthaben der Versicherten für das Jahr 2023 mit 1.5 % (BVG-Mindestzinssatz 1.0 %) zu verzinsen.
Mit der erneuten Mehrverzinsung für das vergangene Geschäftsjahr soll der Ungleichbehandlung zwischen den Versicherten und Rentenbeziehenden in den letzten Jahren Rechnung getragen werden.

Sitzung vom 18.12.2023

• Die Sparguthaben der Versicherten werden für das Jahr 2023 mit 1.5 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) verzinst.
• Der Mutationszinssatz für das Jahr 2024 beträgt 1.25 % (BVG-Mindestzinssatz 1.25 %). Dieser gilt für unterjährige Austritte und Pensionierungen vor dem 31.12.2024.
• Angesichts der nicht vollständig geäufneten Wertschwankungsreserve kann keine Anpassung der Renten an die Teuerung erfolgen.
• Der technische Zinssatz (Bewertungszins für die Verpflichtungen) wird bei 1.5 % belassen.
• Der Verwaltungskostenbeitrag von 0.45 % zu Lasten der angeschlossenen Arbeitgebenden wird für das Jahr 2024 beibehalten.
• Genehmigung Vorsorgereglement, gültig ab 1. Januar 2024
• Genehmigung neues Leitbild Nachhaltigkeit und Anlagereglement, gültig ab 1. Januar 2024

 

Sitzung vom 06.09.2023

Das angepasste Teilliquidationsreglement, gültig ab 06.09.2023, wurde von der Verwaltungskommission erlassen und der Aufsichtsbehörde zur Prüfung eingereicht. Die Ostschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht, St. Gallen hat mit Verfügung vom 29.09.2023 das Teilliquidationsreglement genehmigt.

 

Sitzung vom 03.04.2023

Der Jahresbericht 2022 sowie die vom Experten für berufliche Vorsorge empfohlene Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2022 in der Höhe von 17 % der Verpflichtungen wurden genehmigt.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 18.12.2023 das neue Leitbild Nachhaltigkeit genehmigt. Das neue Leitbild Nachhaltigkeit wird bis Ende Januar 2024 auf unserer Website aufgeschaltet.

Leider häufen sich Anzeigen von Personen, die Online-Anlagebetrügern zum Opfer fallen. Anlegerinnen und Anlegern werden im Internet oder per E-Mail unrealistische Renditen versprochen. 

Prüfen Sie deshalb genau, wem Sie Ihr Vermögen anvertrauen. Wenn Sie Kapital von der Pensionskasse anlegen möchten, empfehlen wir Ihnen, die Broschüre der Schweizerischen Kriminalprävention (SKP) und der Polizei zu studieren. Sie zeigt Ihnen auf, wie Sie sich vor Anlagebetrügern schützen.

Die Schweiz und ihr Finanzmarkt haben sich zum Übergang zu Netto-Null-Treibhausgasemissionen bis 2050 verpflichtet, um die Ziele aus dem Klimaübereinkommen von Paris zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf deutlich unter 2°C zu erreichen und ihre Bemühungen zur Begrenzung auf 1,5°C fortzusetzen. Der PACTA-Klimatest 2022 liefert vergleichbare Daten über die Fortschritte des Schweizer Finanzmarktes und der einzelnen teilnehmenden Finanzinstitute im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele. Die PKAR wurde vom BAFU mit Unterstützung der Verbände zum Klimatest eingeladen, um seine Finanzportfolios freiwillig untersuchen zu lassen. Der PACTA-Klimatest kombiniert eine quantitative Bewertung von Portfolios aus globalen börsennotierten Aktien und Unternehmensanleihen sowie von Schweizer Immobilienportfolios mit einer qualitativen Bewertung weiterer Klimamassnahmen. Insgesamt haben 133 Finanzinstitute teilgenommen, 74 davon waren Peers (d. h. Teilnehmer aus dem gleichen Finanzsektor also Pensionskassen, Versicherungen, Banken oder Vermögensverwalter).

Der Bereich Immobilien ermöglicht es, die Übereinstimmung des Immobilienportfolios  der PKAR (selbst verwaltete Immobilien) mit dem Klimaziel des Schweizer Gebäudesektors, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu messen. Der PACTA-Test bewertet daher die CO2-Emissionen der Immobilienanlagen.

Zusammenfassung PACTA Ergebnisse

• Gemäss den der Klima-Allianz offengelegten Informationen hat die Pensionskasse AR ihr Wertschriftenportfolio nunmehr entsprechend den Kriterien für “Hellgrün” der Klima-Allianz dekarbonisiert.
• Mit dem neu eingebauten Mechanismus der tiefgreifenden ESG- und Klima-Integration bei drei Viertel der Aktien und bei den Obligationen Ausland sowie mit Green Impact Investing in erneuerbare Energien ist in Kombination mit ihrem Investor’s Engagement ein erhebliches Potenzial für eine weiter fortschreitende Dekarbonisierung verbunden, die nach heutigem Stand als in Linie mit dem 1.5°C Klimaziel des Pariser Abkommens des Pariser Klimaabkommens betrachtet werden kann.
• Die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitspolitik sollte einen Dekarbonisierungspfad des Portfolios mit Netto-Null spätestens 2050 ergeben, beruhend auf Zwischenzielen in Linie mit der aktuell fortgeschrittensten Roadmap, dem Target Setting Protocol der UN- convened Net Zero Asset Owners Alliance.
• Die bereits erzielten Erfolge und die eingebauten Dekarbonisierungsmechanismen bei den Aktien und Obligationen lassen einen entsprechenden Dekarbonisierungspfad 2050 als gut machbar erscheinen.
• Damit das Ziel, die Klimaerwärmung auf 1, 5°C zu begrenzen, so schnell wie möglich eingehalten werden kann, ist bis 2025 eine Reduktion um mindestens 22%, besser noch 32%, gegenüber 2020 erforderlich, und bis 2030 eine Senkung um 49%, besser noch 65%. Diese Reduktionsziele des Target Setting Protocol der UN convened Net Zero Asset Owners Alliance sind absolut und beziehen sich auf die eigenen finanzierten CO²eq-Emissionen im Jahr 2020. Sie sollten nicht im Vergleich zum globalen Referenzmarkt festgelegt werden. Der üblicherweise hohe Anteil an inländischen, weniger CO²eq- intensiven Investitionen sollte nicht dazu benutzt werden, vergleichsweise schwache Dekarbonisierungsmassnahmen zu rechtfertigen.
• Gemäss dem Target Setting Protocol der UN convened Net Zero Asset Owners Alliance ist ebenfalls das Hochfahren des “Impact Investing” (Climate Solution Investment/Financing Transition Investments) empfohlen.

Der Jahresbericht 2022 ist ab sofort verfügbar. Sie können den Jahresbericht bequem herunterladen.

Versichertenportal Pensionskasse AR (PK-Cockpit) 

Versicherte haben ab sofort die Möglichkeit online auf Ihre Versichertendaten und persönlichen Dokumente zuzugreifen. Das Versichertenportal bietet zudem integrierte Simulationsmöglichkeiten an, womit sie die aktuelle Vorsorgesituation einschätzen und planen können.

Das Schreiben mit den Registrierungsformalitäten ist anfangs März 2023 per Post versendet worden.

Den Direktzugang und eine Kurzanleitung zum Versichertenportal finden Sie im Header.

Bei Fragen steht das Team der Pensionskasse AR gerne zur Verfügung.

Sitzung vom 12.12.2022

• Die Altersguthaben der aktiven Versicherten werden im 2022 mit 2 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) verzinst.
• Das gesamte Altersguthaben wird ab 01.01.2023 mit 1 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) verzinst.
• Angesichts der nicht vollständig geäufneten Wertschwankungsreserve kann keine Anpassung der Renten an die Teuerung erfolgen.
• Der technische Zinssatz (Bewertungszins für die Verpflichtungen) wird bei 1.5 % belassen.
• Der Verwaltungskostenbeitrag von 0.45 % zu Lasten der angeschlossenen Arbeitgeber wird für das Jahr 2023 beibehalten.

Sitzung vom 07.09.2022

Die Pensionskasse AR zieht sich vollständig aus dem Hypothekargeschäft zurück. Aufgrund des limitierten Volumens und der geringen Anzahl der verbleibenden Kreditschuldner ist die administrative Führung nicht mehr gerechtfertigt. Eine professionelle Betreuung des bestehenden Portfolios kann angesichts der fehlenden Fachkenntnisse nicht mehr gewährleistet werden.

Sitzung vom 16.05.2022

Die Verwaltungskommission hat sich eingehend mit dem internen Kontrollsystem (IKS) beschäftigt. Sie stellt fest, dass die Dokumentation dem Risikoprofil der PKAR entspricht und ist mit dem IKS einverstanden.

Sitzung vom 04.04.2022

Die vom Experten für berufliche Vorsorge empfohlene Zielgrösse der Wertschwankungsreserve per 31.12.2021 in der Höhe von 20 % der Verpflichtungen wurde genehmigt.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 12.12.2022 beschlossen, die Sparguthaben der aktiven Versicherten für das Geschäftsjahr 2022 mit 2 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) zu verzinsen.

Mit der erneuten Mehrverzinsung für das vergangene Geschäftsjahr sollen die aktiven Versicherten, welche von der Umwandlungssatzsenkung bis 2023 betroffen sind, wiederum direkt profitieren. Zudem wird der Ungleichbehandlung zwischen den aktiven Versicherten und Rentenbeziehenden in den letzten Jahren Rechnung getragen.

Der Jahresbericht 2021 ist ab sofort verfügbar. Sie können den Jahresbericht bequem herunterladen.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 13.12.2021 beschlossen, die Sparguthaben der aktiven Versicherten für das Geschäftsjahr 2021 mit 4 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) zu verzinsen. Damit sollen die Versicherten am sehr guten Anlageergebnis im vergangenen Jahr partizipieren, in dem die Pensionskasse AR eine solide Rendite von rund 8.4 % (Stand 30.11.2021) erwirtschaftet hat.

Mit der erneuten Mehrverzinsung für das vergangene Geschäftsjahr sollen die aktiven Versicherten, welche von der Umwandlungssatzsenkung bis 2023 betroffen sind, wiederum direkt profitieren. Zudem wird der Ungleichbehandlung zwischen den aktiven Versicherten und Rentenbeziehenden in den letzten zehn Jahren Rechnung getragen.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat an der Sitzung vom 13.12.2021 folgende Entscheide gefällt:

• Die Altersguthaben der aktiven Versicherten werden aufgrund des soliden Anlageergebnisses im 2021 mit einer erwirtschafteten Rendite von rund 8.4 % mit
  4 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) verzinst.
• Das gesamte Altersguthaben wird ab 01.01.2022 mit 1 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) verzinst.
• Angesichts der noch nicht vollständig geäufneten Wertschwankungsreserve kann keine Anpassung der Renten an die Teuerung erfolgen.
• Der technische Zinssatz (Bewertungszins für die Verpflichtungen) wird aufgrund des weiterhin tiefen Zinsniveaus und der künftigen Renditeerwartungen bei 1.5 % belassen.
• Der Verwaltungskostenbeitrag von 0.45 % zu Lasten der angeschlossenen Arbeitgeber wird für das Jahr 2022 beibehalten.
• Das neue Vorsorgereglement, gültig ab 1. Januar 2022, wurde genehmigt.

Die Verwaltungskommission der Pensionskasse AR hat am 16. Dezember 2020 beschlossen, die Sparguthaben der aktiven Versicherten für das Geschäftsjahr 2020 erneut mit 2 % (BVG-Mindestzinssatz 1 %) zu verzinsen. Damit sollen die Versicherten vom bisher guten Anlageergebnis im laufenden Jahr 2020 profitieren, in dem die Pensionskasse AR bis 30. November 2020 trotz des Einbruches der Finanzmärkte im Frühjahr eine solide Rendite von rund 3.4 % erwirtschaftet hat. Der geschätzte Deckungsgrad liegt per Ende November 2020 bei ca. 115.5 %.

Mit der erneuten Mehrverzinsung im Jahr 2020 sollen die aktiven Versicherten, welche von der Umwandlungssatzsenkung bis 2023 betroffen sind, wiederum direkt profitieren. Zudem wird der Ungleichbehandlung zwischen den aktiven Versicherten und Rentnern in den letzten zehn Jahren Rechnung getragen.